三峽日報訊（記者宋鈺杰）7月9日,，三峽大學(xué)“博士五峰行”第二批掛職人員對接儀式在五峰土家族自治縣焦家灣低碳工業(yè)園區(qū)舉行，三峽大學(xué)生物與制藥學(xué)院5名專家進駐五峰3家企業(yè)擔(dān)任“科技副總”,，提供科研和創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化服務(wù),，為五峰發(fā)展現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)、推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化提供智力支撐,。
“目前已篩選出高單寧含量優(yōu)良鹽膚木單株3個,，高產(chǎn)量五倍子優(yōu)良單株5個。”三峽大學(xué)生物與制藥學(xué)院教授陳發(fā)菊與五峰博翎種業(yè)等企業(yè)開展多年合作,，已有多項中藥材種質(zhì)資源繁育研究成果成功申請專利并轉(zhuǎn)化投產(chǎn),，當(dāng)前正帶領(lǐng)她的碩博團隊攻克“五倍子夏寄主新品種選育技術(shù)”。
“投資1.2億元建設(shè)的寵物用品加工廠預(yù)計年底投產(chǎn),，當(dāng)前正與三峽大學(xué)教授鄧張雙團隊共同開展研發(fā)合作,。”五峰杰成魔芋食品有限公司總經(jīng)理余墨燚介紹，加工材料魔芋灰粉中含有的過敏源“生物堿”必須篩除才可應(yīng)用,，在鄧張雙團隊的幫助下,，過敏源成分已經(jīng)確定，待提煉技術(shù)試驗成功后就可正式投產(chǎn),，屆時魔芋灰粉的附加值可提高80%以上,。
“今年的‘博士五峰行’采取‘企業(yè)點單’模式，由企業(yè)根據(jù)自身需求自主申報合作專家名單,，再由組織部門對接落實人員分配,，進一步提升產(chǎn)學(xué)研合作質(zhì)效。”五峰土家族自治縣委組織部人才股副股長葉田告訴記者,，此前第一批“博士五峰行”專家已累計為7家企業(yè)解決30余個技術(shù)難題,。
近年來,，五峰在與高校開展校地合作過程中打造了“院士專家企業(yè)行”“博士五峰行”等一批引才品牌，以“不為所有,，但為所用”的柔性策略匯聚“離岸智庫”,，形成“引進一名專家、培育一個團隊,、帶動一項產(chǎn)業(yè)”的格局。
“推進‘人才興縣’,，既要為‘離岸人才’暢通渠道,，也要為本土人才‘搭臺唱戲’。”五峰縣委組織部常務(wù)副部長喬文學(xué)介紹,，今年以來,，五峰成功舉辦“春風(fēng)行動”招聘會，聚焦“一茶兩中”特色產(chǎn)業(yè)創(chuàng)建了“三峽茶師”勞務(wù)品牌,，舉辦了五峰首屆縣級拔尖人才素質(zhì)提升培訓(xùn)班,，加快推進人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)中心項目建設(shè)，這一系列舉措有效推動引才育才本土化,、產(chǎn)才互促就地化的良好人才生態(tài),。
五峰縣委常委、組織部部長劉曉男表示,，五峰將立足山區(qū)實際,，持續(xù)推進“1+7”人才政策與強產(chǎn)興城聚人政策落地落實，以“借智借力”與“本土培育”相結(jié)合,，探索“小縣大城”山區(qū)人口人才集聚發(fā)展新路徑,。
