近年來，我縣以茶產(chǎn)業(yè)社會化服務(wù)試點為契機，打造“三峽茶師”勞務(wù)品牌,，加強茶產(chǎn)業(yè)技能人才隊伍和鄉(xiāng)村工匠體系建設(shè),，吸引更多群眾就近就業(yè)，推進強產(chǎn)興城聚人和鄉(xiāng)村全面振興,。
2023年,，縣人社部門制訂《關(guān)于創(chuàng)建“三峽茶師”勞務(wù)品牌的實施方案（討論稿）》《“三峽茶師”勞務(wù)品牌創(chuàng)建重點工作任務(wù)清單》。目前,，我縣正在完善“三峽茶師”勞務(wù)品牌相關(guān)的職業(yè)技能規(guī)范和人才建設(shè)方案,、產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展策略、社會化服務(wù)建設(shè)方案等,，逐步推動品牌實現(xiàn)“叫得響,、傳得開、立得住,、走得遠”,。同時，我縣積極組織部分茶企作為宜昌市勞務(wù)品牌代表,，亮相湖北省首屆勞務(wù)品牌展示交流活動和宜昌市“春風(fēng)行動”活動,。今年，我縣與襄陽市?？悼h,、黃岡市英山縣、十堰市武當(dāng)山特區(qū),、咸寧市赤壁市,、恩施州利川市，簽訂了茶產(chǎn)業(yè)類勞務(wù)品牌聯(lián)盟合作協(xié)議,，共同推進湖北省茶產(chǎn)業(yè)勞務(wù)品牌高質(zhì)量發(fā)展,。
我縣根據(jù)《“三峽茶師”勞務(wù)品牌職業(yè)技能規(guī)范和人才建設(shè)方案》，逐步健全“三峽茶師”人才隊伍結(jié)構(gòu)體系,，聚焦茶產(chǎn)業(yè)全鏈條從業(yè)人員,，進行有針對性的教育、培訓(xùn),、評價,，劃分確定技能等級。在“荊楚購·宜起購”宜昌市2024年春茶開園節(jié)暨第七屆線上春茶節(jié)上，我縣20名茶產(chǎn)業(yè)社會化服務(wù)隊員在“采摘大比武”中斬獲佳績,，獲評“三峽茶師”稱號,。
我縣還根據(jù)《“三峽茶師”勞務(wù)品牌認定標(biāo)準(zhǔn)》，以茶企,、專業(yè)合作社,、社會化服務(wù)隊、茶葉大戶,、茶文旅莊園為主線,，構(gòu)建“三峽茶師”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者隊伍結(jié)構(gòu)體系。鼓勵標(biāo)桿性,、龍頭型“鏈主”企業(yè),，申報“三峽茶師”勞務(wù)品牌領(lǐng)軍企業(yè)，發(fā)揮示范帶動作用,，全面提升品牌影響力,、提高就業(yè)質(zhì)量；聯(lián)合龍頭茶企,、茶產(chǎn)業(yè)社會化服務(wù)隊,、縣茶科所、職教中心,、就業(yè)訓(xùn)練中心等,，規(guī)劃打造“產(chǎn)教評用”一體化的人力資源服務(wù)市場。
此外,，我縣統(tǒng)籌縣內(nèi)資源,，依托勞動力資源信息系統(tǒng)、零工驛站,、“茶園服務(wù)”小程序等,，探索建立茶產(chǎn)業(yè)行業(yè)性零工驛站，為茶產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員提供用工信息,、政策宣傳等服務(wù),。立足勞務(wù)品牌，探索建立一套支撐“三峽茶師”人才隊伍和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者隊伍體系的人社政策,，深入實施“五業(yè)聯(lián)動”培訓(xùn)模式,，對縣域內(nèi)茶產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員分類開展“菜單式”實用技能培訓(xùn)。
接下來,，我縣將依托資源稟賦,、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、文化特色等優(yōu)勢,，不斷擦亮“三峽茶師”勞務(wù)品牌“金名片”,，培養(yǎng)更多符合農(nóng)業(yè)農(nóng)村高質(zhì)量發(fā)展需求的技能人才,，為服務(wù)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展、全面推進鄉(xiāng)村振興增添新動能,。（全媒體記者 官婧 通訊員 李萬丹）
