今年上半年,，我縣圍繞“人才興縣”戰(zhàn)略要求,，深入推動引才聚人、產(chǎn)才互促,、人才生態(tài)等工作,，持續(xù)優(yōu)化人才保障政策，為創(chuàng)建全國“兩山”實踐創(chuàng)新示范縣提供人才保障,。
我縣深入實施“招才興業(yè)計劃”,，持續(xù)加強招才引智力度。目前,，引進急需緊缺人才16人已考察完畢，“招才興業(yè)”校園專項招聘85人進入體檢階段,，促進人才集聚與產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度融合,，打造引才聚智強磁場。開展形式多樣的引才活動,，舉辦“人才返鄉(xiāng)”大會暨“春風(fēng)行動”招聘會,，推出政策“大禮包”引才聚人，征集88家企業(yè)發(fā)布4406個崗位,，近1000名求職者前來咨詢,，現(xiàn)場達成初步求職意向186人。高質(zhì)量舉辦縣級拔尖人才素質(zhì)提升培訓(xùn)班,，不斷激活人才動能,，全面服務(wù)鄉(xiāng)村振興發(fā)展。組織企事業(yè)單位參加宜昌市“千企百校行”等招聘活動,，不斷完善體系,、增強凝聚力,。
我縣積極搭建返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)平臺，推進五峰返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)中心重大項目建設(shè),，探索“小縣大城”山區(qū)人口集聚發(fā)展路徑,，吸引外出務(wù)工回流人員和農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口到縣城安家落戶。聚焦縣域“一茶兩中”特色產(chǎn)業(yè),，以茶產(chǎn)業(yè)社會化服務(wù)試點建設(shè)為重點,，對接爭取三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院在五峰設(shè)立茶旅學(xué)院，實行定向招生,、貫通培養(yǎng),，更大力度加強專業(yè)人才招引培育。
我縣不斷提升人才工作質(zhì)效,，深入推進與三峽大學(xué),、三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院、武漢工程科技學(xué)院等高校合作,，為地方發(fā)展獻智獻力,。對接“博士服務(wù)團”等專家人才活動，目前已與三峽大學(xué)聯(lián)合選派第二批“博士五峰行”5名博士,，赴我縣3家企業(yè)指導(dǎo)產(chǎn)學(xué)研合作,，持續(xù)為重點項目建設(shè)、關(guān)鍵領(lǐng)域攻堅,、新興產(chǎn)業(yè)突破提供服務(wù),。
接下來，我縣將持續(xù)推進“1+7”人才政策及強產(chǎn)興城聚人政策兌現(xiàn),精準招引縣域發(fā)展所需的專業(yè)技術(shù)人才,，提升人才獲得感,、幸福感。（通訊員：李智 劉衛(wèi)華）
