穩(wěn)定就業(yè),，保障民生,。今年以來,我縣堅持以人民為中心,大力實施就業(yè)扶持政策,開展助企紓困活動,、企業(yè)用工調(diào)研、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等,，多措并舉推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)提質(zhì)增效,。
今年1至7月，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)2138人,，同比增長20.99%,，完成年度目標(biāo)2800人的76.36％。失業(yè)人員再就業(yè)816人,，同比下降48.26%,，完成年度目標(biāo)700人的116.57％。就業(yè)困難人員幫扶實現(xiàn)就業(yè)316人,，同比下降64.25%,，完成年度目標(biāo)450人的70.22%，全縣就業(yè)形勢總體穩(wěn)定,。
上半年,，我縣多形式舉辦招聘會33場,，參與用人單位數(shù)174家，提供崗位5435個,，幫助428人達(dá)成就業(yè)意向,。在“人才返鄉(xiāng)”大會暨“春風(fēng)行動”活動中，現(xiàn)場發(fā)布最新引人聚人政策“大禮包”,，并拿出11萬元對“五峰返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范代表”進(jìn)行獎勵,，通過樹立榜樣，激勵更多人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),，不僅為人才提供了交流,、對接的平臺，更展現(xiàn)了五峰對人才的重視,，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了新的活力,。
五峰是萬里茶道的重要節(jié)點，茶葉是我縣的特色產(chǎn)業(yè)和第一名片,，17.1萬的常住人口,，要打理和經(jīng)營22.1萬畝茶園及茶產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)業(yè)人才不足是茶產(chǎn)業(yè)突破性發(fā)展的瓶頸,。為突破制約,，我縣全力打造“三峽茶師”勞務(wù)品牌，對照茶產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展需要,，系統(tǒng)梳理“三峽茶師”勞務(wù)品牌內(nèi)涵,，培養(yǎng)專業(yè)化、職業(yè)化茶產(chǎn)業(yè)人才隊伍,，對接茶產(chǎn)業(yè)全鏈條,、全流程高質(zhì)量發(fā)展需求。
我縣還深入實施“五業(yè)聯(lián)動”,，及時調(diào)整《五峰重點產(chǎn)業(yè)職業(yè)培訓(xùn)需求指導(dǎo)目錄》,，新增茶葉采摘、茶園植保等培訓(xùn)工種,，擴(kuò)大技能培訓(xùn)范圍,。支持人力資源服務(wù)企業(yè)和農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)公司拓展服務(wù)鏈，完善茶產(chǎn)業(yè)社會化服務(wù)體系,。大力推行“新八級工”制度,，開發(fā)專項職業(yè)能力考核規(guī)范，構(gòu)建多元化評價體系,。培育一批高技能人才和領(lǐng)軍企業(yè),，打造一批省、市級技能大師工作室，為推動產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展打下堅實基礎(chǔ),。
接下來,我縣將牢牢穩(wěn)住就業(yè)“基本盤”,持續(xù)拓寬就業(yè)渠道,通過征集優(yōu)質(zhì)的就業(yè)崗位,、提供準(zhǔn)確的就業(yè)信息等，推動全縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作穩(wěn)步提升,。（本臺綜合報道）
