9月16日,，我縣召開“人才服務月”暨人才引進工作會議,，安排部署第四季度重點工作?？h委副書記劉院生參加會議,。
會議傳達了省,、市“人才服務月”有關安排，通報了1-7月全縣人才引進工作完成情況,。根據(jù)省,、市統(tǒng)一安排，今年9月上旬至10月中旬為人才服務月,，我縣計劃開啟新進人才留用大調(diào)研,、訪企訪才大走訪、優(yōu)秀人才風采視頻展等專項活動,。
會議指出,，近年來,，我縣以真金白銀筑巢引鳳，真招實策拴心留人,，真誠實意聚才引智,，全縣人才工作取得階段性成效，為加快強產(chǎn)興城,、推動能級跨越,、創(chuàng)建全國“兩山”實踐創(chuàng)新示范縣提供堅強人才保證。要堅持問題導向,、責任導向,，加強資源力量調(diào)配，優(yōu)化方式方法,，確保引進任務如期完成,。全面壓實責任、凝聚工作合力,、加強考核督辦,，對標對表逐項抓好任務落實，確保人才工作提質(zhì)增效,，切實提高人才的幸福感,、獲得感。（記者 史沖崎 ）
