自我縣積極推廣黨建引領(lǐng)“一警三專N員”新模式以來,，這一適應山區(qū)特點的社會治理機制,，有效破解了山區(qū)治理“山大人稀,、信息不暢,、力量薄弱”等難題,，為及時開展矛盾化解,、維護社會穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用,。
“一警三專N員”基層治理新機制整合攻堅力量,，推動“各自為戰(zhàn)”向“聯(lián)動協(xié)戰(zhàn)”轉(zhuǎn)變。通過加強“一警”引領(lǐng),、明確“三專”帶動,、發(fā)動“N員”參與，開展矛盾糾紛排查化解,、重點人管控,、安全防范宣傳等工作，形成黨委政府,、社會組織,、基層群眾共同參與的“一警三專N員”工作格局。
新機制暢通信息渠道,，推動“被動應戰(zhàn)”向“主動出戰(zhàn)”轉(zhuǎn)變,。通過“常態(tài)入戶排查+定期集中收集”模式，向轄區(qū)群眾采集“一標三實”等基礎(chǔ)信息,，及時掌握重點人員動向,、收集矛盾糾紛等各類信息線索。采用電話,、微信,、“農(nóng)交安”“五峰義警”APP小程序等多種信息上報方式，明確專人負責信息收集處理,，確保情報信息2小時內(nèi)有回饋,、8小時內(nèi)有結(jié)果。“一警三專N員”隊伍作為社會治理的“神經(jīng)末梢”,，主動發(fā)現(xiàn)或者接到指令時第一時間到達現(xiàn)場,，在等待后續(xù)增援警力到達前，對矛盾糾紛,、緊急求助、災害預警等開展先期處置,，做到無縫對接,、快速反應、整體聯(lián)動,。截至目前,，開展安全防范宣傳3067次、志愿服務(wù)516次,、重點人走訪461次,，風險隱患排查8925條、化解矛盾糾紛111次,。
接下來,，我縣將規(guī)范機制運行，完善配套考核細則和積分獎勵措施，增強“N員”業(yè)務(wù)培訓,，嚴格獎懲措施,，激發(fā)參與活力，真正將社會管理的觸角延伸至基層神經(jīng)末梢,，開辟山區(qū)善治新局面,，為高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障。（本臺綜合報道）
