2023年,，我縣深入推進“人才興縣”戰(zhàn)略,，持續(xù)優(yōu)化人才保障政策,，加大人才招引力度,，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才保障,。
我縣持續(xù)優(yōu)化“1+7”人才政策,，嚴格落實人才補貼,，修訂《高層次和急需緊缺人才引進管理暫行辦法》,。落實縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系優(yōu)秀人才機制,，指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)比照縣委做法建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系服務(wù)人才機制,。指導(dǎo)建立本土鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)人才信息庫及在外優(yōu)秀人才信息庫，完善基礎(chǔ)信息,，進一步摸清本土人才及在外人才底數(shù),。
一年來，我縣持續(xù)加強人才引育,，聚焦教育,、衛(wèi)生等鄉(xiāng)村振興重點領(lǐng)域和縣內(nèi)重點工作，引進急需緊缺人才57人,，促進人才集聚與產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度融合,，打造引才聚才強磁場。開展形式多樣的引才活動,，在“人才服務(wù)月”啟動新進人才留用大調(diào)研,、訪企訪才大走訪、優(yōu)秀人才風(fēng)采視頻展等專項活動,；開展湖北·五峰“雙招雙引”北京專場推介會,，現(xiàn)場推介五峰最新人才政策，與五峰土家族自治縣北京人才工作站簽訂人才資源開發(fā)合作協(xié)議,；開展五峰民族工業(yè)園區(qū)人才招聘,、政銀企對接、赤誠生物新品發(fā)布等系列活動,。還組織企事業(yè)用人單位赴華中科技大學(xué),、武漢理工大學(xué)參加“千企百校行”活動，現(xiàn)場收取簡歷200余份,。聯(lián)合團縣委,、縣總工會、縣婦聯(lián)等單位常態(tài)化開展青年人才聯(lián)誼交友活動,，實行新進青年人才座談全覆蓋,。
2023年，我縣不斷提升人才工作質(zhì)效,，積極對接服務(wù)“院士專家企業(yè)行”“科技副總”“博士服務(wù)團”“博士五峰行”等選派專家人才活動,，擦亮柔性引才品牌。深化與三峽大學(xué),、三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院,、湖北生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院等高校合作，開展戰(zhàn)略咨詢,、人才培育等工作,，涌現(xiàn)出三峽大學(xué)陳發(fā)菊、楊學(xué)林等一批作用發(fā)揮明顯的“柔性引才”典型專家教授,，為地方發(fā)展獻智獻力,。持續(xù)推進“人才在五峰”“在外五峰人”宣傳推介,，多期專欄閱讀量過萬，形成良好人才氛圍,。開展“三峽大學(xué)博士五峰行”專題調(diào)研,，《經(jīng)濟日報》《湖北日報》、中國新聞網(wǎng)等媒體集中報道,，推介離岸智庫助推地方經(jīng)濟社會發(fā)展經(jīng)驗,。桑子陽被省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組通報表揚為“表現(xiàn)突出的科技特派員”，為全省唯一,。（全媒體記者 高遠 通訊員 葉田）
