近期，廣西,、吉林,、福建、河南,、遼寧等省份啟動了2022年度公務(wù)員招錄,。觀察各地發(fā)布的招錄公告可以看出，本輪招錄規(guī)模有升有降,，招錄政策繼續(xù)向基層,、應(yīng)屆生傾斜，多地延續(xù)分級分類政策,，招考更有針對性,。
招錄規(guī)模有升有降
14日,，福建省2022年度考試錄用公務(wù)員開始網(wǎng)上報(bào)名工作，2022年福建計(jì)劃錄用4057名公務(wù)員(含參公人員),，筆試時(shí)間為3月26日,、27日。
近日啟動公務(wù)員招錄報(bào)名的還有廣西,、吉林,、河南等地。據(jù)以上各省近日發(fā)布的招錄公告,，廣西全區(qū)14個設(shè)區(qū)的市和20個自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)共計(jì)劃招錄公務(wù)員4368人,，吉林計(jì)劃招錄5367人，而河南2022年計(jì)劃錄用公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員7993人,，筆試時(shí)間均為3月26日,、27日。
在此之前,，江蘇,、上海、北京,、廣東,、山東、浙江等省份已展開筆試或面試工作,。從各地發(fā)布的招錄公告來看,，2022年度各地公務(wù)員招錄規(guī)模有升有降。
如北京2022年計(jì)劃招錄4266人,，相比2021年增加了713人,。山東計(jì)劃招錄7522人，相比2021的6219人擴(kuò)招20%,。
而江蘇,、上海等地的招錄人數(shù)則有所下降。如,，2022年度江蘇省計(jì)劃招錄公務(wù)員8159人,，相較2021年度的9536人縮減14%。而上海2022年度計(jì)劃招錄公務(wù)員2689人,，相較2021年度縮招207人,。
招錄政策繼續(xù)向基層、應(yīng)屆生傾斜
本次招考中,，各地基層部門的招錄人數(shù)均占比較高,，招考政策也進(jìn)一步放寬了對于報(bào)考基層人員的條件限制。
以吉林為例,，本次招考90%以上的職位普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可以報(bào)考,，安排2923個計(jì)劃專門招錄普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,，安排1088個計(jì)劃專門補(bǔ)充鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員，充實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作力量,。
再如,，浙江2022年度公務(wù)員招錄首次推出31名招錄計(jì)劃，探索定向山區(qū)26縣事業(yè)編制人員招錄當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員,，著力解決偏遠(yuǎn)地區(qū)基層機(jī)關(guān)招人難,、留人難問題。
河南今年的招錄中,，有2163個計(jì)劃補(bǔ)充到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn),，對脫貧縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)采取適當(dāng)降低學(xué)歷要求、不限制專業(yè)條件,、調(diào)整報(bào)考年齡,、面向當(dāng)?shù)貞艏却胧┙档瓦M(jìn)入門檻。
在針對應(yīng)屆畢業(yè)生的政策上,，河南的招錄中,，98%的職位不要求基層工作經(jīng)歷，取消各種不合理限制條件,，為高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供更多報(bào)考機(jī)會,，助力推動就業(yè)。
“對于考生來說,，公考選拔透明,、公平，同時(shí)也較為科學(xué),，國家也能通過這種方式吸納更多年輕一代充實(shí)公務(wù)員隊(duì)伍,，提升公務(wù)員隊(duì)伍整體素質(zhì)。”華圖教育研究院專家劉有珍表示,。
專家表示,，公務(wù)員招錄重視基層和應(yīng)屆生是近年來的顯著趨勢，一方面是幫助應(yīng)屆生拓寬就業(yè)渠道,，提供更多的就業(yè)選擇，另一方面也是鼓勵年輕人才到基層去,，提升基層公務(wù)員隊(duì)伍素質(zhì),，讓公務(wù)員梯隊(duì)更加完善。
延續(xù)分級分類政策 招考更有針對性
2022年的公務(wù)員省考招考也根據(jù)公務(wù)員分類管理和專業(yè)化建設(shè)的需要,，按照人崗相適,、人事相宜的要求，深入推進(jìn)分類分級考試,。
以吉林為例,，公共科目筆試試卷將分為三類(級),，對省市級機(jī)關(guān)綜合管理類職位突出測評理論思維、綜合分析等方面能力,，對縣鄉(xiāng)級機(jī)關(guān)綜合管理類職位突出測評貫徹執(zhí)行,、基層工作等方面能力，對行政執(zhí)法類職位突出測評依法辦事,、公共服務(wù)等方面能力,。
面試內(nèi)容和形式將緊扣各層級招錄機(jī)關(guān)和招考職位的工作內(nèi)容、性質(zhì),、特點(diǎn),。有5個部門開展相關(guān)專業(yè)能力測試，加強(qiáng)專業(yè)能力測評,。
廣西也使用A,、B、C三類考卷,，其中,，機(jī)構(gòu)層級為自治區(qū)級、市級的綜合管理類職位(以下簡稱“A類職位”)使用A卷,；機(jī)構(gòu)層級為縣級,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級的綜合管理類職位(以下簡稱“B類職位”)使用B卷；行政執(zhí)法類職位(以下簡稱“C類職位”)使用C卷,。報(bào)考公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)類職位及特殊招錄職位的人員除參加公共科目筆試外,，還需參加專業(yè)科目測試。
值得一提的是,，今年,，河南首次從律師、法學(xué)專家中選拔法官,。據(jù)河南省發(fā)布的公務(wù)員招錄公告,，為進(jìn)一步拓寬法官選任渠道，2022年河南首次開展從律師和法學(xué)專家中公開選拔法官試點(diǎn)工作,，共計(jì)劃錄用10人,。
職位均要求普通高等院校大學(xué)本科以上、學(xué)士以上學(xué)歷,、學(xué)位,，年齡放寬至40周歲，并具備“律師取得執(zhí)業(yè)證書并實(shí)際執(zhí)業(yè)不少于8年,；高等院校和科研機(jī)構(gòu)從事法學(xué)教學(xué)或科研的專家學(xué)者,，應(yīng)具有講師及以上職稱，并從事法學(xué)教學(xué)或科研8年以上”工作經(jīng)歷,。此項(xiàng)招錄與公務(wù)員招錄工作一并開展,。(任靖)
