6月26日，學生與招聘單位代表（右一）交流。當日,，青海交通職業(yè)技術學院舉行2023屆學生崗位實習暨2022屆高校畢業(yè)生校園招聘會,，共有132家用人單位現(xiàn)場提供1616個就業(yè)崗位，吸引求職者前來咨詢應聘。 新華社記者 張龍 攝
眼下正是畢業(yè)季。2022屆高校畢業(yè)生規(guī)模達到1076萬，首次突破千萬,。如何搶抓求職關鍵期，護航畢業(yè)生就業(yè),？加大穩(wěn)崗擴崗力度,、廣擴各類求職渠道、精準提供幫扶服務……《經(jīng)濟參考報》記者在采訪中了解到,，圍繞促進高校畢業(yè)生就業(yè),，多部門多地方以及廣大高校協(xié)同施策，打出了有“力度”,、顯“溫度”的組合拳,。
——搶抓求職關鍵期 減負穩(wěn)崗加力擴崗
“今年我國大學畢業(yè)生達到1076萬人，隨著畢業(yè)季的到來,，大學畢業(yè)生集中進入勞動力市場,，可能會進一步加重就業(yè)壓力。”國家統(tǒng)計局新聞發(fā)言人付凌暉日前表示,。
如何為高校畢業(yè)生就業(yè)保駕護航,？社會保險補貼、一次性吸納就業(yè)補助,、一次性擴崗補助,、稅收減免……近段時間，有關部門持續(xù)加大穩(wěn)崗擴崗支持力度,，不斷“上新”針對高校畢業(yè)生的企業(yè)吸納激勵舉措,。
國家發(fā)展改革委副秘書長楊蔭凱28日表示,，下一步將推動更多企業(yè)復工達產(chǎn)，進一步增強市場主體的用工能力,。指導各地盡快落實支持中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的補貼政策,，對吸納高校畢業(yè)生就業(yè)達到一定數(shù)量且符合相關條件的中小微企業(yè)，在安排紓困資金,、提供技術改造貸款貼息時給予傾斜支持。
為企業(yè)減負穩(wěn)崗的同時,，不少地方還著力在“拓崗”方面做文章,。
山東通過高校書記、校長訪企拓崗促就業(yè)專項行動,，打開了學生就業(yè)的新空間,、新路徑。受益于專項行動,，山東藝術學院2022屆碩士畢業(yè)生付友鋒得到了榮成市文化館非遺方向崗位的面試機會,。
教育部數(shù)據(jù)顯示，全國已有2169所高校通過實地走訪,、視頻會議等多種方式拜訪5.8萬家用人單位,，為畢業(yè)生拓寬崗位達114.9萬個，實習崗位達44萬個,。
深挖崗位資源,，不少地方還明確了具體指標。廣東省人社廳就業(yè)促進處處長陶思敏介紹,，2022年廣東省統(tǒng)籌機關事業(yè)單位,、國有企業(yè)、基層項目,、升學入伍等政策性崗位28.3萬個,，比2021年增加近4萬個。實施民企招聘“1+1”行動,，鼓勵引導每家規(guī)上民營企業(yè)拿出1個以上崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè),。
——加大招聘頻度力度 廣擴線上線下渠道
“之前由于準備考研錯過了秋招，工作遲遲未定,，心里很著急,。畢業(yè)前學校及時舉辦了線下招聘會，為我們送來了‘定心丸’,。”中國石油大學（華東）經(jīng)濟管理學院2022屆畢業(yè)生都文璽近日順利簽約比亞迪,。據(jù)悉，該校針對2022屆畢業(yè)生舉辦711場線下專場宣講會,，11場綜合型,、行業(yè)型、區(qū)域型大中型招聘會，到校參會企業(yè)1825家,。
“打開公眾號,，完善個人基本信息，瀏覽精準推送的就業(yè)資訊,，填寫簡歷,，進入視頻招聘會現(xiàn)場宣講，網(wǎng)上面試……”長沙理工大學道路橋梁與渡河工程專業(yè)學生小曾很快完成就業(yè)面試流程,，并與一家企業(yè)達成就業(yè)意向,。
學校招生就業(yè)處處長曹瑛說，學校“云就業(yè)平臺”充分利用大數(shù)據(jù),，為畢業(yè)生和崗位需求精準“畫像”,，實現(xiàn)供需有效對接。
加大招聘頻度力度,，廣擴線上線下渠道,，為廣大高校畢業(yè)生求職送來“及時雨”。人社部數(shù)據(jù)顯示,，百日千萬網(wǎng)絡招聘專項行動以來,，截至6月5日，已有34萬家用人單位發(fā)布崗位需求977萬人次,。6月27日至7月3日,，百日千萬網(wǎng)絡招聘專項行動還將推出人工智能等6個專場招聘，共有2.9萬家用人單位提供25萬個崗位,。
在地方,，廣東2022年組織舉辦高校畢業(yè)生招聘活動2000場以上，其中大型招聘會100場以上,。針對疫情影響,，加大線上招聘頻度力度，推廣運用“直播帶崗”“隔空送崗”“視頻面試”等有效模式,，促進“云匹配”,。
湖南省充分利用“云就業(yè)”智慧平臺，2022年累計舉辦大中小型網(wǎng)絡專場招聘會4124場,，參會企業(yè)4.66萬家,，參會學生人數(shù)26.58萬人次，提供崗位30.99萬個,。
——兜底幫扶“包保找崗”“一人一策”精準服務
“一生一冊”,、“一生一策”，包保到人,、“點對點”服務,，為每名困難群體畢業(yè)生配備就業(yè)幫扶導師,，精準推送就業(yè)崗位每人不少于3個……武漢輕工大學對2022屆467位建檔立卡畢業(yè)生實施了重點幫扶，幫扶覆蓋率達100%,。
中國石油大學（華東）學生就業(yè)指導中心主任陳文軍說,，學校專門建立了家庭經(jīng)濟困難畢業(yè)生、少數(shù)民族畢業(yè)生等幫扶檔案,，采取“一生一策”,、精準幫扶。累計為475名2022屆家庭經(jīng)濟困難畢業(yè)生發(fā)放求職創(chuàng)業(yè)補貼32.54萬元,。
提供不斷線的就業(yè)服務,，加強困難畢業(yè)生就業(yè)援助，大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓……護航畢業(yè)生就業(yè)舉措顯現(xiàn)更多“溫度”,。
人社部近日部署于7月至12月，通過開放未就業(yè)畢業(yè)生求職登記,、完善實名幫扶,、推動公共部門崗位加快落地等9方面措施，對2022屆離校未就業(yè)畢業(yè)生和35歲以下失業(yè)青年集中開展服務攻堅行動,。地方上,，廣東對困難高校畢業(yè)生提供“一人一檔”“一人一策”精準服務，為每人至少提供3-5個針對性崗位信息,。統(tǒng)籌利用公益性崗位等進行兜底安置,，確保有就業(yè)意愿的困難畢業(yè)生100%實現(xiàn)就業(yè)。
首都經(jīng)濟貿(mào)易大學副教授,、中國就業(yè)研究所研究員毛宇飛對《經(jīng)濟參考報》記者表示,，正值高校就業(yè)季，多部門通過多種方式協(xié)同施策,，為高校畢業(yè)生就業(yè)“保駕護航”,。下一步要充分發(fā)揮政府宣傳部門、高校就業(yè)指導中心,、招聘平臺的“信息傳遞”和“橋梁聯(lián)結”作用,，對未就業(yè)畢業(yè)生進行分類指導、精準施策,。
“當前促畢業(yè)生就業(yè)舉措充分運用財政,、稅收、行政,、市場等一攬子組合拳,，兼顧短期和長期、直接和間接性效應,。”復旦大學全球科創(chuàng)人才發(fā)展研究中心主任姚凱認為,。對于提高就業(yè)效率,，他建議，加快建設富有韌性的就業(yè)體系,，加強校企合作,，積極探索市場化導向的培養(yǎng)模式；通過采用大數(shù)據(jù)和智慧化手段,，實現(xiàn)高校畢業(yè)生和用人單位的信息動態(tài)互聯(lián),，以及人與崗位的精準匹配。（記者 班娟娟 邵魯文 黃浩苑 謝櫻 李偉）
