近期持續(xù)高溫,，為做好高溫天氣勞動(dòng)者權(quán)益保障工作,，各級(jí)勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)持續(xù)查處高溫津貼發(fā)放不到位等違規(guī)用工行為。記者從市人社局獲悉，截至目前,，該局共對(duì)5000余家企業(yè)進(jìn)行了提醒，檢查用人單位117家,、工程項(xiàng)目603個(gè),，受理投訴5起。
據(jù)了解,，宜昌市高溫津貼發(fā)放時(shí)間為6,、7、8,、9四個(gè)月,，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不低于每人每天12元。高溫津貼由勞動(dòng)者所在單位負(fù)擔(dān),，以天數(shù)來(lái)計(jì)算,，只要用人單位安排了高溫作業(yè)，企業(yè),、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等單位的勞動(dòng)者都可依法享受高溫津貼,。
市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上（含35℃）高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下（不含33℃）的,，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼,。
人社部門提示，高溫津貼是國(guó)家硬性規(guī)定,，企業(yè)必須依法執(zhí)行,，并且必須以現(xiàn)金的形式發(fā)放，嚴(yán)禁用實(shí)物代替,。若用人單位沒(méi)按規(guī)定發(fā)放高溫津貼,，屬于克扣或無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資，勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)可依法責(zé)令限期支付，逾期不支付的責(zé)令加付賠償金,。如用人單位不發(fā)津貼,，職工可先向用人單位工會(huì)反映，由工會(huì)與單位協(xié)商維權(quán),。職工還可以通過(guò)各級(jí)勞動(dòng)維權(quán)窗口或者12345市民服務(wù)熱線等渠道及時(shí)維權(quán),。
近日，人社部門將會(huì)同衛(wèi)健等相關(guān)部門,，加大對(duì)建筑,、環(huán)衛(wèi)等行業(yè)的露天作業(yè)場(chǎng)所和高溫作業(yè)崗位的執(zhí)法力度，重點(diǎn)檢查勞動(dòng)者工作時(shí)間,、休息時(shí)間,、高溫津貼支付等情況。對(duì)用人單位違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)行為的,，依法查處并責(zé)令改正,，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
