湖北日?qǐng)?bào)訊 干部主動(dòng)履職、擔(dān)當(dāng)作為,，出現(xiàn)失誤錯(cuò)誤的，8種情形可容錯(cuò),，4種情形可免責(zé),，3種情形可減責(zé)……近日，省委辦公廳印發(fā)《湖北省容錯(cuò)糾錯(cuò)工作辦法（試行）》,，以深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”重要要求，為敢于擔(dān)當(dāng),、踏實(shí)做事,、不謀私利的干部撐腰鼓勁。該辦法的出臺(tái),，標(biāo)志著容錯(cuò)糾錯(cuò)工作在我省全面啟動(dòng),。
該辦法規(guī)定,，對(duì)“為推進(jìn)重大改革發(fā)展,，因政策界限不明確,、缺乏經(jīng)驗(yàn)、先行先試,，出現(xiàn)探索性失誤或者未達(dá)到預(yù)期效果的”“圍繞本地重大工程、重大項(xiàng)目,、重大政策等,，積極破解難題、創(chuàng)造性開(kāi)展工作,，出現(xiàn)失誤錯(cuò)誤的”“為服務(wù)企業(yè),、服務(wù)群眾，因著眼提高效率,、方便基層,，推進(jìn)機(jī)制和模式創(chuàng)新，存在程序瑕疵或者出現(xiàn)失誤錯(cuò)誤的”“在處置突發(fā)性事件或者執(zhí)行急難險(xiǎn)重任務(wù)中,，勇于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為,，因情況緊急復(fù)雜,，存在程序瑕疵或者出現(xiàn)失誤錯(cuò)誤的”等8種情形，可予以容錯(cuò),。對(duì)“在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗(yàn)、先行先試出現(xiàn)的失誤,，尚無(wú)明確限制的探索性試驗(yàn)中的失誤,，為推動(dòng)發(fā)展的無(wú)意過(guò)失”“在決策實(shí)施中已經(jīng)履職盡責(zé)，但因不可抗力,、難以預(yù)見(jiàn)等因素造成損失的”等4種情形可不予或免予追責(zé)問(wèn)責(zé),。對(duì)“及時(shí)采取補(bǔ)救措施，有效挽回?fù)p失或者消除不良影響的”等3種情形,，可從輕或減輕追責(zé)問(wèn)責(zé),。
據(jù)悉，該辦法推出多項(xiàng)工作措施,，促進(jìn)精準(zhǔn)容錯(cuò)糾錯(cuò)：干部認(rèn)為擬被追責(zé)問(wèn)責(zé)行為符合容錯(cuò)情形的,，可及時(shí)向責(zé)任追究機(jī)關(guān)提出容錯(cuò)申請(qǐng)；建立容錯(cuò)會(huì)商機(jī)制,，責(zé)任追究機(jī)關(guān)可邀請(qǐng)相關(guān)部門,、“兩代表一委員”等共同對(duì)容錯(cuò)免責(zé)事項(xiàng)進(jìn)行研究討論，使容錯(cuò)更加科學(xué)精準(zhǔn),；細(xì)化容錯(cuò)情形，將容錯(cuò)分為免責(zé),、減責(zé)兩種情形,，使案件審理更加精準(zhǔn)等等。
為打消執(zhí)紀(jì)執(zhí)法人員怕?lián)L(fēng)險(xiǎn),、不敢容錯(cuò)的顧慮,，該辦法明確了對(duì)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法人員的容錯(cuò)免責(zé)，建立為容錯(cuò)者擔(dān)當(dāng)制度,。
“該辦法順應(yīng)現(xiàn)實(shí)需要和基層呼聲,，是給廣大干事創(chuàng)業(yè)的干部送去的‘及時(shí)雨’‘定心丸’。有組織做堅(jiān)強(qiáng)后盾,、消除后顧之憂,，我們要在經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)創(chuàng)新干、放手干,、大膽干。”黃梅縣招商局局長(zhǎng)王志娟表示,。
武漢大學(xué)廉政研究中心副主任李斌雄教授表示,，“該辦法操作性強(qiáng)，對(duì)容錯(cuò)糾錯(cuò)工作實(shí)行清單化管理并科學(xué)制定工作流程,，破解了‘容什么,、如何容、不敢容’等難題,，能有效激勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè),，有力推動(dòng)解決‘躺平’‘為官不為’等問(wèn)題。”（記者楊宏斌,、通訊員胡佳,、實(shí)習(xí)生夏思琳）
