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“截至8月底,，全省外出務(wù)工脫貧人口216.19萬人,，完成全年目標(biāo)任務(wù)的104%。”9月14日,，在由省鄉(xiāng)村振興局、省人社廳聯(lián)合舉辦的全省脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)培訓(xùn)班上,，省鄉(xiāng)村振興局負(fù)責(zé)人透露,。
據(jù)省鄉(xiāng)村振興局不完全統(tǒng)計，我省三分之二的脫貧家庭有勞動力在外務(wù)工,，這些家庭純收入的三分之二來自于務(wù)工,。
穩(wěn)住就業(yè)就能穩(wěn)住收入的大頭，就能有效防止規(guī)模性返貧,。在經(jīng)濟(jì)下行的壓力之下,，我省多措并舉，讓脫貧人口端牢就業(yè)飯碗,，托起穩(wěn)穩(wěn)的幸福,。
外出有補貼 就業(yè)有渠道 相互有協(xié)作
“領(lǐng)到了500元交通補貼。”?？悼h外出務(wù)工脫貧人員小王高興地說,。
今年前8個月，?？悼h脫貧人口就業(yè)人數(shù)持續(xù)增加,。縣里按省人社廳和省鄉(xiāng)村振興局的文件要求,，對外出務(wù)工的脫貧勞動力給予一次性交通補貼,，縣外省內(nèi)300元、省外500元,。
“脫貧攻堅期內(nèi)享受了交通補貼的,，過渡期內(nèi)還可以享受一次。”省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,，按規(guī)定落實好就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補助,、社會保險補貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息,、交通補助,、吸納就業(yè)獎補等政策，支持脫貧人口就業(yè)創(chuàng)業(yè),。
“老鄉(xiāng)帶我出去打工,，放心。”鄖西縣脫貧人員張洪翠說,。我省提高勞務(wù)輸出組織化程度,，各地聯(lián)合用人單位和勞務(wù)中介組織，以鎮(zhèn)村為單位,，加強(qiáng)擇業(yè)就業(yè)輔導(dǎo),，推進(jìn)崗位供需對接,，通過“一站式”服務(wù)和“點對點”輸送，幫助解決外出務(wù)工過程中遇到的交通,、防疫等實際困難,，提高外出務(wù)工組織化程度。
咸寧市落實省內(nèi)區(qū)域協(xié)作和定點幫扶工作要求,，推動通城縣與赤壁市,、崇陽縣與鐘祥市、通山縣與京山市建立勞務(wù)協(xié)作關(guān)系,。目前對口勞務(wù)協(xié)作地區(qū)29家企業(yè)在該市定點招聘,，提供就業(yè)崗位3000個。
拿出更實措施,，挖掘更多崗位
從省鄉(xiāng)村振興局7月調(diào)度情況看,，全省有75.02萬脫貧人口在縣內(nèi)就近就地就業(yè)，占總?cè)藬?shù)的三分之一,。全省各縣市拿出更實的措施,，挖掘更多的崗位，做實就近就地就業(yè)工作,。
特色產(chǎn)業(yè)帶動,。秭歸縣把電子商務(wù)作為群眾脫貧致富的重要抓手，不斷優(yōu)化全縣電商發(fā)展環(huán)境,，結(jié)合電商進(jìn)農(nóng)村項目推出了“電商+產(chǎn)品基地”和“電商服務(wù)站+專業(yè)合作社+脫貧戶”的發(fā)展模式,，引導(dǎo)重點電商企業(yè)與全縣脫貧村開展結(jié)對幫扶，通過發(fā)展產(chǎn)業(yè),、銷售,、就業(yè)等方式帶動4053戶脫貧戶增收。
市場主體帶動,。潛江市實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策,，對上年度未裁員或裁員率不高于5.5%的用工單位按比例返還已繳失業(yè)保險費，穩(wěn)崗返還資金發(fā)放惠及企業(yè)879家,，涉及金額833.54萬元，穩(wěn)定工作崗位21689個,。
重點項目帶動,。通山縣在農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)領(lǐng)域大力推廣以工代賑方式，優(yōu)先吸納脫貧人口參與工程建設(shè),。2022年共實施以工代賑項目2個,、250萬元，吸納當(dāng)?shù)厝罕?2人參與項目建設(shè),，其中脫貧戶32人,，易遷戶6人,。項目建成后，優(yōu)先吸納脫貧人口到產(chǎn)業(yè)基地就業(yè),，并建立長期用工合作關(guān)系,。
幫扶車間帶動。宣恩縣松坪安置點,，按照“技能門檻低,、吸納勞動力多、增收效果好”的原則,，積極招引轉(zhuǎn)移企業(yè)入駐,，打造服裝鞋帽產(chǎn)業(yè)鏈，社區(qū)現(xiàn)有勞動力戶數(shù)1299戶,，勞動力2722名,，就業(yè)率達(dá)85.4%，基本形成“家家有工人”的就業(yè)形勢,。
此外,，省人社廳有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，統(tǒng)籌用好各類鄉(xiāng)村公益性崗位,，托底安置符合就業(yè)困難人員條件的弱勞力,、半勞力和無法外出、無業(yè)可就的脫貧人口,。對鄉(xiāng)村公益性崗位安置人員,，將按規(guī)定給予崗位補貼，購買意外傷害商業(yè)保險,，依法簽訂勞動合同或勞務(wù)協(xié)議,。
提升就業(yè)質(zhì)量 增加技能本領(lǐng)
恩施市與省工程機(jī)械商會創(chuàng)新開展“雨露計劃+”就業(yè)促進(jìn)行動試點，采取“會員捐一點,、政府補一點,、院校免一點、個人出一點”的辦法,，面向恩施市脫貧人口免費招收培訓(xùn)工程機(jī)械操作及維修人員,，提供崗前培訓(xùn)、工地實習(xí),、就業(yè)指導(dǎo)等全方位服務(wù),，培訓(xùn)合格后發(fā)放結(jié)業(yè)證或從業(yè)資格證，并根據(jù)個人意愿安置就業(yè)或幫助自主創(chuàng)業(yè),。
提升就業(yè)技能是提高脫貧人口就業(yè)質(zhì)量,、促進(jìn)穩(wěn)定增收的重要手段。省鄉(xiāng)村振興局要求各地要按照《創(chuàng)新開展“雨露計劃+”實施方案》的要求,，瞄準(zhǔn)脫貧家庭新成長勞動力,，接受中高等職業(yè)教育,，暢通雨露計劃畢業(yè)生從“校門”到“廠門”的綠色通道，提升就業(yè)率,。
瞄準(zhǔn)脫貧家庭存量勞動力,，接受中短期技能培訓(xùn)，促進(jìn)就業(yè)供需精準(zhǔn)匹配,，提升就業(yè)技能和就業(yè)穩(wěn)定性,。省人社部門要求各地結(jié)合實際，推動形成一批可復(fù)制,、可推廣的經(jīng)驗,，切實解決脫貧人口務(wù)工層次低的問題。
湖北日報全媒記者 劉勝 通訊員 宋明英
