茶產(chǎn)業(yè)社會化服務(wù)試點是省市縣共同推動的一項重大民生工程,，試點實施以來,，我縣圍繞組織化建強主體,、集約化降本增效、標準化規(guī)范服務(wù),、城鎮(zhèn)化強產(chǎn)聚人,，全力推動茶產(chǎn)業(yè)社會化服務(wù)提質(zhì)擴面，以社會化服務(wù)“小切口”,，推動茶產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,。
在組織化建強主體上，我縣構(gòu)建“茶農(nóng)+茶企+服務(wù)組織+村集體”的利益共同體,，服務(wù)組織從13家增加至69家,，服務(wù)隊員從155人增加至3171人。目前,，已初步探索出了茶企領(lǐng)辦型,、能人領(lǐng)辦型、村集體領(lǐng)辦型,、配套服務(wù)型4種服務(wù)模式,。
在集約化降本增效上，精準獎補降低用工成本,，將手工采摘納入獎補范圍,，今年春茶采摘共派出采茶工1.6萬人次，采摘鮮葉34.9萬斤,，落實41萬元獎補資金,，帶動茶農(nóng)增收740萬元。集采集配降低物流成本,，成立農(nóng)資公司,，農(nóng)資實現(xiàn)集采集配，茶園畝均成本降低75元,。農(nóng)機租賃降低投入成本,，使用鄉(xiāng)村振興銜接資金為村集體購買茶機具，租賃給服務(wù)隊,，茶機具由200臺套增加到1300臺套,。團體保險降低運營成本，開發(fā)團體保險“茶工險”,，截至目前,，全縣服務(wù)隊總投保金額40萬元，為服務(wù)組織節(jié)省約80萬元,。數(shù)智賦能降低對接成本,，上線“茶園服務(wù)”微信小程序，茶農(nóng)“一鍵叫工”即可發(fā)布需求。
在標準化規(guī)范服務(wù)上,，我縣力爭將“三峽茶師”培育成全省十大勞務(wù)品牌,。圍繞種、采,、剪,、耕、防,、治六大環(huán)節(jié),，出臺茶產(chǎn)業(yè)社會化服務(wù)技術(shù)標準，實行精細化管理,。由省市縣人社部門和中南財大制定“三峽茶師”認證評價體系,，成功開發(fā)名優(yōu)茶手工采摘、綠茶制作等7個茶產(chǎn)業(yè)專項職業(yè)能力省級考核項目,，開展茶園植保,、茶葉采摘、茶藝等系列技能培訓,。
在城鎮(zhèn)化強產(chǎn)聚人上,，把茶產(chǎn)業(yè)社會化服務(wù)作為推動就地城鎮(zhèn)化的重要抓手，在服務(wù)內(nèi)容,、服務(wù)半徑,、服務(wù)崗位上深化拓展，讓服務(wù)隊伍有事做,、穩(wěn)得住,、愿落戶。將產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)較好的道家灣,、青崗嶺,、楠木河、茶園村的集中連片茶園納入全托管試點,，725戶茶農(nóng)托管茶園8264畝,，獲得務(wù)農(nóng)、務(wù)工雙重收入,，為進城安家落戶創(chuàng)造條件,。將茶葉加工、包裝,、銷售等納入服務(wù)范疇,，在縣城吸納600余名陪讀家長等參與社會化服務(wù)，配套建設(shè)學租房130套,。開通“茶工公交專線”，節(jié)約服務(wù)隊員來回時間和經(jīng)濟成本。統(tǒng)籌茶葉,、中藥材,、水果等產(chǎn)業(yè)社會化服務(wù)需求，制定農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)“四季務(wù)工”時間表,，實現(xiàn)社會化服務(wù)跨區(qū)域合作,，服務(wù)隊員收入大幅提升。（通訊員 史沖崎 張羽）
